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 isationnelle-nouveau-paradigme-ou-construit-recycle
LOCATION:Université de Montréal - 7101 avenue du Parc\, 7101\, avenue du 
 Parc\, Montréal\, QC\, Canada\, H3N 1X9
SUMMARY:La santé organisationnelle : nouveau paradigme ou construit recycl
 é?
DESCRIPTION:Séminaire de l'IRSPUM
\nRésuméBien que la santé organisatio
 nnelle (SO) ne soit pas un nouveau thème\, il attire davantage l’attent
 ion des chercheurs et des praticiens. Les mutations dans le monde du trava
 il (vieillissement de la main-d’œuvre)\, la transformation des organisa
 tions (libéralisation des économies) et la modification des risques dans
  les milieux de travail (risques psychosociaux) introduisent\, d’abord\,
  de nouvelles questions de recherche pour la compréhension des problèmes
  de SO qui se révèlent de plus en plus complexes (p. ex. : santé global
 e au travail pour une meilleure performance). Ensuite\, les praticiens doi
 vent relever des défis de taille (p. ex. : réduire les problèmes de san
 té et augmenter la profitabilité). Thème de recherche et besoins organi
 sationnels aux confins de multiples disciplines (p. ex. : médecine\, gest
 ion\, psychologie)\, les perspectives et les définitions de la SO sont to
 utes aussi plurielles. L’une de ces perspectives met en avant l’intera
 ction entre la santé du travailleur et la santé de l’organisation (Dag
 enais-Desmarais et al.\, 2013)\; la SO est ici conçue comme la recherche 
 du bien-être des travailleurs et la rencontre des objectifs de profitabil
 ité et de productivité des entreprises (Sauter et al.\,1996). Trois ques
 tions seront débattues autour de la SO : 1) vers un nouveau paradigme ou 
 nouvel énoncé d’anciens enjeux?\; 2) comment actualiser l’interdisci
 plinarité?\; 3) et\, conséquemment\, comment articuler les enjeux scient
 ifiques\, organisationnels et sociaux?
\nConférencière
\nFrance St-Hilai
 re\, professeure agrégée\, Département de management et de gestion des 
 ressources humaines\, Faculté d’administration\, Université de Sherbro
 oke\, responsable\, Équipe de recherche en santé et bien-être des indiv
 idus au sein des organisations(ERSBIO)
\nFrance St-Hilaire est professeure
  agrégée en gestion des ressources humaines à l’École de gestion de 
 l’Université de Sherbrooke. Elle est détentrice d’un doctorat sur me
 sure en organisation\, habiletés de gestion et santé mentale au travail 
 de l’Université Laval. Récipiendaire de nombreuses bourses d’excelle
 nce et de subventions de recherche\, la professeure St-Hilaire est respons
 able de l’Équipe de recherche en santé et mieux-être des individus ai
 nsi que d’un nouveau microprogramme en santé organisationnelle. En plus
  de l’excellence de son dossier en recherche et en enseignement\, elle f
 ait preuve d’un très grand engagement dans sa communauté universitaire
  et dans la collectivité\, ce qui lui a valu l’obtention d’une promot
 ion accélérée dans sa carrière professorale.
\nAnimation : Alain March
 and
\nChercheur\, IRSPUM et professeur titulaire\, École de relations ind
 ustrielles\,
\nFaculté des arts et des sciences\, Université de Montréa
 l
\n 
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