BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:https://murmitoyen.com/events/vanille/udem/
X-WR-TIMEZONE:America/Montreal
BEGIN:VEVENT
UID:69df1edd50982
DTSTAMP:20260415T011509
DTSTART:20141022T114500
SEQUENCE:0
TRANSP:OPAQUE
DTEND:20141022T130000
URL:https://murmitoyen.com/events/vanille/udem/detail/508068
LOCATION:Université de Montréal - Pavillon Lionel-Groulx\, 3150\, rue Jea
 n-Brillant\, Montréal\, QC\, Canada\, H3T 1T3
SUMMARY:Conférence-midi du CPDS
DESCRIPTION:Le Centre de recherche sur les politiques et le développement 
 social (CPDS) de l'Université de Montréal présente une conférence int
 itulée Action publique et groupes d'intérêts en France : ce que la « r
 énovation de la démocratie sociale » fait à l'action syndicaleConfére
 ncierKarel Yon\, professeur invité au Département de science politique 
 de l'UdeM\, chargé de recherche en sociologie politique au Centre d’é
 tudes et de recherches administratives\, politiques et sociales de l'Univ
 ersité Lille 2. Parmi ses publications récentes : K. Yon\, N. Ethuin\, d
 ir.\, La Fabrique du sens syndicale. La formation des représentants des s
 alariés en France (1945-2010)\, Ed. du Croquant\, 2014. Résumé La loi
  du 20 août 2008 « portant rénovation de la démocratie sociale et ré
 forme du temps de travail » a réformé les règles de la représentativ
 ité syndicale\, catégorie juridique par laquelle l'État garantit le rô
 le des organisations syndicales dans le système des relations professionn
 elles\, mais aussi\, plus indirectement\, leur insertion dans le système 
 politique. Cette réforme est le produit d’une « action publique négo
 ciée » dans le cadre du « dialogue social »\, dans la mesure où la
  loi a été précédée d’une négociation interprofessionnelle entre 
 « partenaires sociaux » ayant formalisé un contenu repris par le lég
 islateur.L’association en amont des confédérations syndicales ne dit c
 ependant rien de la réception en aval des nouvelles règles juridiques pa
 r les syndicalistes. À partir d’une approche localisée\, j’analyse l
 es modalités d’ajustement des organisations syndicales au nouveau régi
 me de représentativité. Je montre de quelle manière la réforme crée l
 es conditions d’une nouvelle « conscience du collectif » dans les mi
 lieux syndicaux. Ayant documenté les leçons qu’en tirent les acteurs e
 n termes de stratégies d’action et de modes d’organisation\, j’insi
 ste sur la diversité des interprétations\, révélatrice de la diversit
 é des cultures organisationnelles\, tout en pointant des convergences. Au
 -delà du cas spécifique des syndicats français\, j’entends ainsi soul
 igner l’intérêt d’une analyse constitutive du droit pour rendre comp
 te des relations entre État et groupes d’intérêt et de la façon dont
  les règles juridiques conditionnent les répertoires d’action et d’o
 rganisation. 
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:America/Montreal
X-LIC-LOCATION:America/Montreal
END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR