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LOCATION:HEC Montréal - Édifice Decelles\, 5255\, avenue Decelles\, Montr
 éal\, QC\, Canada\, H3T 2B1
SUMMARY:Colloque CRIMT / La négociation au travail - le travail de négoci
 ation 
DESCRIPTION:Colloque international • CRIMT / Revue Négociations 25-26 av
 ril 2013 HEC Montréal\, Édifice Decelles INSCRIVEZ-VOUS DÈS MAINTENANT 
 ! Le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le tr
 avail (CRIMT) et la Revue Négociations\, en collaboration avec leurs part
 enaires\, la Confédération des syndicats nationaux (CSN)\, la Fédérati
 on des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)\, le Centre Max Webe
 r\, le ESSEC Business School et le ministère du Travail du Québec\, orga
 nisent un colloque sur la négociation au travail et le travail de négoci
 ation.Au fil des décennies et des profondes mutations des économies occi
 dentales\, les pratiques de négociation se sont transformées. On ne nég
 ocie plus comme avant \; de nouveaux sujets de négociation ont surgi \; d
 e nouveaux acteurs\, issus de la société civile\, s'invitent aux tables 
 de négociation \; et les processus eux-mêmes\, dans nombre d'entreprises
  ou de secteurs industriels\, semblent plus ouverts\, plus fréquents. Dé
 cider de façon négociée semble être ainsi devenu une manière efficace
  et acceptée par tous de résoudre les problèmes de la relation sociopro
 ductive. Dans le même temps\, des blocages sont constatés et les contrai
 ntes pesant sur les acteurs de la relation de production se sont accrues :
  le lieu des décisions gestionnaires s'éloigne du lieu où elles prennen
 t effet\, provoquant chez les employés un sentiment de colère et d'impui
 ssance \; la technicité des problèmes oblige les négociateurs à s'outi
 ller\, accroître leurs performances \; l'atomisation des métiers et des 
 secteurs professionnels rend difficiles les efforts de coordination \; l'e
 space de jeu s'est mondialisé \; et les exigences des mandants\, inscrits
  dans leur réseaux sociaux (Twitter\, Facebook)\, sont devenues plus vive
 s : la relation au mandataire s'est profondément modifiée. Des ententes 
 de principe sont rejetées\, des référendums sont organisés pour ratifi
 er l'accord \; l'intra-négociation s'accroît. Ce sont ces questions de l
 'évolution des négociations collectives en Amérique du Nord et en Europ
 e – leur sens\, leurs enjeux et perspectives – et du travail du négoc
 iateur (et du médiateur !) qu'abordera\, sans détour\, ce colloque organ
 isé par le CRIMT et la Revue Négociations. Une occasion unique d’écha
 nge et de formation à laquelle nous convions tout particulièrement les a
 cteurs du marché du travail et de la négociation sociale. Préinscriptio
 n obligatoire - faites vite\, le nombre de places est limité ! Site Web d
 e l’événement Inscription Le comité d’organisation et d’orientati
 on scientifique du colloque est composé de Reynald Bourque (CRIMT et Univ
 ersité de Montréal)\, Karine Drolet (CRIMT et Université de Montréal)\
 , Marc-Antonin Hennebert (CRIMT et HEC Montréal)\, Francine Jacques (CRIM
 T et Université Laval)\, Mélanie Laroche (CRIMT et Université de Montr
 éal)\, Gregor Murray (directeur du CRIMT et Université de Montréal)\, C
 laude Rioux (CRIMT)\, Nicolas Roby (CRIMT et Université de Montréal)\, C
 hristian Thuderoz (Centre Max Weber et INSA de Lyon) et Pierre-Eric Tixier
  (Sciences Po Paris).
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